Giải quyết việc làm cho người lao động, trong đó có lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần tăng thu nhập, phát triển kinh tế-xã hội, giảm nghèo bền vững trên địa bàn.

Quang cảnh buổi tuyên truyền

Ngày 6/8/2024, UBND huyện Trấn Yên phối hợp với Sở LĐ, TB&XH tỉnh Yên Bái, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Yên Bái và Công Ty Cổ phần Thương mại và Công nghệ Tín Phát - Hà Nội, là đơn vị được Bộ LĐ, TB&XH cấp phép, xác nhận đăng ký tuyển lao động đi làm  việc ở nước ngoài theo  hợp đồng đến tư vấn tuyên truyền trực tiếp về các ngành nghề, tiêu chuẩn tuyển chọn điều kiện làm việc cho người lao  động tại địa phương.

Lãnh đạo UBND huyện và Sở LĐ, TB&XH phát biểu tại buổi tuyên truyền

Dự buổi tuyên truyền có đồng chí Phạm Tuấn  Chung - Phó GĐ Sở LĐ, TB&XH tỉnh Yên Bái, đồng chí Nguyễn Thành Lê - UVBTV Huyện  ủy - Phó Chủ  tịch UBND huyện. Phó Chủ tịch UBND các xã thị trấn, cán bộ công chức văn hóa xã thị trấn, Bí  thư chi bộ, trưởng thôn của 21 xã thị trấn.

Phòng LĐ, TB&XH thông tin các chính sách hỗ trợ đối với người đi làm việc ở nước ngoài

Công ty Cổ phần TM&CN Tín Phát thông tin các ngành nghề mà thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan cần

Tại hội nghị các đại biểu về dự đã được quán triệt chủ trương, chính sách của Nhà nước và tỉnh Yên Bái hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà cụ thể là Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND ngày 11/7/2024 của tỉnh Yên Bái, quy định một số chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài và học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Yên Bái với các trường Cao đẳng, Đại học nước ngoài, giai đoạn 2024-2026. Quyết định số 1557/QĐ-UBND ngày 29/7/2024 về việc phê duyệt Đề án đưa lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2024-2030. Tiếp đó, đại diện Công ty Cổ phần Thương mại và Công nghệ Tín Phát - Hà Nội đã phổ biến công khai trực tiếp tới các đại biểu 3 thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài  Loan, ngành nghề, tiêu chuẩn tuyển chọn, điều  kiện làm việc, mức lương, quyền nhĩa vụ của người lao động, các khoản chi phí người lao động phải đóng góp trước khi xuất cảnh để lãnh đạo các xã, thị trấn và cán bộ các thôn, bản, tổ dân phố năm bắt cùng nhau thảo luận, hiểu  rõ về chính sách hiện hành.

Đối thoại giữa các địa phương với các cơ quan chức năng

Tiếp  đó, có nhiều ý kiến của các đại biểu, đại diện cho các xã, thị trấn tham gia phát biểu, thảo luận và đặt câu hỏi, với Công ty Tín Phát, Sở LĐ, TB&XH về các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động khi tham gia làm  việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trong Đề án của tỉnh, huyện Trấn Yên được phân bổ chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2024-2030, bằng  chính  sách hỗ trợ của Trung ương và của tỉnh  là 1.300 người, gồm lao động theo hợp đồng là 1.000 người, lao động thời vụ là 300 người. Riêng trong năm 2024 này, thực hiện tối thiểu là 90 người, trong đó 50 lao động theo hợp đồng và 40 lao đồng theo thời vụ. Do đó, sau buổi tuyên truyền tư vấn, lãnh đạo UBND các xã thị trấn, cán bộ công chức văn hóa và Bí thư chi bộ, trưởng thôn của 21 xã thị trấn làm tốt công tác tuyên truyền, tư vấn đến người lao động  về các chính sách hỗ trợ để người lao động tham gia làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài. Góp phần giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn cũng như tăng thu nhập, phát triển kinh tế-xã hội,giảm nghèo bền vững trên địa bàn./.

Bích Lân- Thanh Hùng